Tecnologia e inovação: como aplicar nas empresas

Desde as primeiras grandes invenções da humanidade e os avanços propostos por descobertas científicas, a tecnologia se tornou essencial para alavancar o desenvolvimento humano. Por isso, em todas as esferas da sociedade, tecnologia e inovação se fazem presentes na nossa rotina mesmo em constante mudança e atualização. Com as empresas isso não seria diferente. 

Atualmente, uma das áreas que mais se integra aos sistemas tecnológicos é justamente o empreendeodrismo. E quando falamos de inovação, os negócios são um mar de oportunidades para cumprir uma das suas responsabilidades sociais que é trazer algo novo e relevante para a população através dos seus produtos/serviços. 

Mesmo assim, nem todas as empresas estão interessadas em conhecer os benefícios por trás desses dois conceitos. Por isso, para aplicar esses modelos é necessário conhecê-los a fundo. A seguir, iremos destacar o que significa tecnologia e inovação e como aplicar essas ferramentas na rotina da empresa. Acompanhe!

O que significa tecnologia

Tecnologia significa conhecimento científico aplicado a ferramentas em prol do bem estar humano. A tecnologia não necessariamente precisa se resumir a aparelhos tecnológicos e sim, o uso da inovação e criação de ferramentas para tornar a rotina mais prática. Além disso, ao contrário do que muitos pensam, a tecnologia não está diretamente associada a digitalização. É claro que, todas em alguns casos, a digitalização pode ser um exemplo de tecnologia. 

E o que é inovação?

Inovação, por sua vez, se relaciona com transformar a vida das pessoas através de uma ideia inédita. A inovação é o trabalho de mentes criativas para que além de ser algo jamais visto, se torne extremamente relevante para determinado nicho de de forma que passe a ser indispensável na sociedade. São exemplos de inovação:

• A internet;
• a fotografia; 
• o óculos;
• o avião;

Entre muitos outros. 

Essas ideias inovadoras geralmente estão conectadas justamente à tecnologia, que se alinha a essas descobertas para torná-las possíveis. 

Para as empresas, a inovação é um pilar fundamental para estruturar as ideias do negócio. Sem isso, a empresa perde valor social e deixa de cumprir com sua responsabilidade na sociedade que é ser relevante através de ideias que promovam melhorias. 

A tecnologia nas empresas

Em suma, implementar tecnologia nos negócios pode ser extremamente vantajoso. Além de aumentar a vantagem competitiva da empresa, ela garante maior movimentação no mercado, se mantendo atualizada e condizente com as mudanças no cenário empreendedor. Além disso, quando essa iniciativa para implementar a tecnologia nos negócios vem acompanhada de inovação, essas vantagens aumentam ainda mais, trazendo reconhecimento, lucro e estabilidade nos negócios.

Alguns exemplos do uso da tecnologia nas empresas: 

• Softwares e plataformas digitais;
• Sistemas de automação;
• Registro digital de documentos;
• Comunicação virtual entre os colaboradores;
• Emissão de NF-e e atendimento online;
• Uso de IA.

Tecnologia nos setores

Mesmo com o crescimento e fomento dos sistemas que já estamos mais acostumados, como computador, planilhas e softwares, essa atualização não para de acontecer. Entre os setores que mais obtêm vantagem com o uso da tecnologia atualmente temos:

• Marketing e vendas;
• Financeiro;
• Relacionamento com cliente 
• Fiscal e contábil 

Para cada uma dessas áreas, os sistemas oferecem conforto e desenvolvimento prático do sistema de produção e entrega de serviços. Contudo, para alguns deles, o uso de ferramentas para gerenciar os negócios se tornam indispensáveis. Esse é o caso do setor fiscal, que cuida, entre muitas outras coisas, da regularidade e segurança da empresa.

Para isso, cada vez mais empresas de contabilidade e plataformas de gestão fiscal surgem no mercado com o intuito de desburocratizar esse setor. É o caso da plataforma de hiperautomação do Elo Fiscal. Nela você gerencia seus documentos fiscais, acompanha contas a pagar e receber, converte arquivos e automatiza cálculos a fim de ter o mínimo de trabalho possível na fiscalização da empresa. 

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